RESIC
Qui sommes-nous

Une table d’affaires chrétienne, ouverte et exigeante.

RESIC rassemble les cadres, entrepreneurs, artisans et professionnels chrétiens d’Afrique francophone pour travailler, entreprendre et servir ensemble, sans compromis sur leurs valeurs.

Notre mission

Faire de la foi un moteur de réussite partagée.

Trop de talents restent isolés : une électricienne qui cherche un poste, un maçon sans chantier, une entrepreneure qui ne trouve pas d’associé de confiance. RESIC existe pour que ces personnes se trouvent, se recommandent et grandissent ensemble.

Concrètement, le réseau offre une Bourse du Travail qui propose les profils correspondants, un annuaire de membres vérifiés, une messagerie protégée, des formations, du mentorat, des dîners d’affaires et des avantages chez nos partenaires.

3pays de lancement : Côte d’Ivoire, Sénégal, Burkina Faso
5cartes de membre, de Bronze à Diamant
1charte éthique signée par chaque membre
Nos valeurs

Ce qui nous tient ensemble

Intégrité

Réussir sans compromis : nous faisons des affaires avec honnêteté, transparence et respect de la parole donnée.

Solidarité

Chaque membre est une ressource pour les autres : on recommande, on recrute et on s’entraide en priorité.

Excellence

Le travail bien fait est un témoignage. Formations, mentorat et coaching nous font grandir ensemble.

Service

Le réseau existe pour servir : les familles, l’Église, la société et les plus fragiles.

Porté par la CMDA

Enraciné dans une communauté, ouvert à tous les chrétiens.

RESIC est une initiative de la Communauté Mère du Divin Amour (CMDA), communauté catholique fondée en 1989 et présente en Côte d’Ivoire, au Sahel et en Europe-Amérique. La CMDA porte juridiquement le réseau, encaisse les cotisations et en garantit l’éthique.

Le réseau est ouvert à tous les chrétiens qui partagent ses valeurs, quelle que soit leur Église.

Une communauté fondée en 1989
Présente sur trois continents
Garante de l’éthique du réseau
Entité qui encaisse et facture les cotisations
Gouvernance

Qui décide, et comment

Une organisation légère et redevable, au service des membres.

01

Conseil d’orientation

Désigné par la CMDA, il fixe la vision, valide la charte éthique et veille à la fidélité du réseau à sa mission.

02

Bureau exécutif

Il anime le réseau au quotidien : adhésions, événements, partenariats et relations avec les membres.

03

Coordinations pays

Côte d’Ivoire, Sénégal et Burkina Faso disposent chacun d’un coordinateur et d’une équipe de modération.

04

Trésorerie CMDA

La CMDA encaisse les cotisations, émet les reçus et rend compte de leur usage chaque année aux membres.

Charte éthique

Six engagements, signés par chaque membre.

  1. 1Agir avec honnêteté dans toutes les relations professionnelles et commerciales.
  2. 2Respecter la confidentialité des informations partagées entre membres.
  3. 3Ne jamais utiliser le réseau pour du démarchage abusif, des montages financiers douteux ou du prosélytisme commercial.
  4. 4Honorer ses engagements : missions, paiements, rendez-vous et recommandations.
  5. 5Traiter chaque personne avec dignité, sans discrimination d’origine, de confession ou de condition sociale.
  6. 6Signaler tout comportement contraire à la charte ; la modération peut suspendre ou radier un membre.